Approfondir la compréhension des conflits interpersonnels
Développer des compétences avancées en Communication Non Violente (CNV)
Maîtriser des techniques de négociation efficaces
Apprendre à gérer les comportements difficiles de manière constructive
Programme :
Introduction
Origines et causes du conflit
Conflit interpersonnel
L’agressivité
Résolution des conflits par la Communication non violente
L’écoute active
Techniques pour gérer les réactions émotionnelles et renforcer l'empathie
Techniques de gestion des conflits
Modèle de la négociation raisonnée
Négocier avec des gens difficiles et/ou de mauvaise foi
Tactiques, stratégies émotionnelles et communicationnelles capables de désarmer les interlocuteurs les plus récalcitrants
Conclusion
Il relève de l’intérêt légitime de l’UPEX de prendre des photographies de ses membres à l’occasion de ses évènements, plus spécifiquement de son intérêt à illustrer et promouvoir les évènements qu’elle organise. Si un intérêt personnel devait prévaloir sur cet intérêt légitime, vous pouvez vous opposer à ce que des photographies vous représentant soient prises ou traitées, en le notifiant à l’UPEX. Ces photographies seront diffusées au sein de l’espace membre du site Internet de l’UPEX.
Les inscriptions sont limitées et en nombre et dans le temps
Les inscriptions, au-delà du nombre limite, sont transférées sur une liste d’attente dédiée à la formation concernée avec avertissement automatique à la personne inscrite (@ site)
Les paiements doivent être effectués avant la date limite d’inscription mentionnée sur notre site
Les annulations avant la date limite seront remboursées pour les formations payantes
Les annulations après la date limite ne seront pas remboursées pour les formations payantes* sauf cas de force majeure et sur décision du Comité de Gestion
Les annulations doivent être signifiées au plus vite pour libérer les inscrits de la liste d’attente
* Il y aura cependant remboursement si cette annulation peut libérer un inscrit en liste d’attente